lunes, 23 de diciembre de 2013

SINDICALES "La conflictividad laboral en el el 3er trimestre de 2013 fue a la baja"

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Así lo asegura un informe del Ministerio de Trabajo de la Nación. Las medidas sobre el impuesto a las ganancias funcionaron como moderadoras de la conflictividad en el ámbito privado y estatal.
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Por Nahuel Placanica
Conflictividad a la baja

Según un informe elaborado por la Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, los niveles conflictividad laboral registrados en el tercer trimestre de 2013 son menores a los del mismo periodo en 2012.
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*En miles // Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.
Para graficar este panorama, tengamos en cuenta que, en 2012, la CTA liderada por Pablo Micheli realizó tres huelgas, mientras que en 2013 desarrolló dos. Por su parte, Hugo Moyano realizó un paro general de camioneros en el año 2012, que no repitió este año.

El fenómeno de conflictividad laboral a la baja se registró tanto en el sector privado como en el público.  En el ámbito privado, el tercer trimestre del año registró niveles menores a los del segundo trimestre.
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*En miles // Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.
En el ámbito estatal, se registraron altos niveles de conflictividad laboral en el primer semestre del año. La mayoría de estos conflictos se localizaron en provincias y municipios. Se destaca el extenso conflicto docente en provincia de Buenos Aires.  La disminución que se observa hacia el tercer trimestre se debió al encauzamiento de los reclamos.
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*En miles // Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.
Los moderadores: Ganancias y paritarias

Las modificaciones en ganancias y los acuerdos salariales alcanzados en el ámbito estatal determinaron la baja en la conflictividad entre el segundo y tercer trimestre de 2013. El conflicto docente antes mencionado, culminó con la aprobación de la FEB al aumento salarial del 24,5%.

El tercer trimestre de este año estuvo atravesado por la coyuntura electoral de las PASO y la recta final hacia los comicios generales de octubre. Frente al bajo desempeño electoral del Frente Para la Victoria en provincia de Buenos Aires y otros distritos del país, el gobierno nacional lanzó la convocatoria al “diálogo social” con el objetivo de sentar en la mesa a empresarios, Estado y sindicatos para discutir agendas de trabajo en común.

Entre los primeros puntos de la discusión, se ubicó la cuestión del impuesto a las ganancias, un reclamo que el sindicalismo venía haciendo desde hacía tiempo y que varios dirigentes políticos hicieron propios a la hora de las propuestas de campaña. Tras las reuniones con los actores de la economía, el gobierno nacional tomó nota y anunció modificaciones. Los sueldos inferiores a 15 mil pesos no pagarían ganancias y la franja de 15.001 a 25 mil pesos vería aumentado el

Si bien el diálogo social incidió en la baja en la conflictividad laboral del tercer trimestre de 2013 vía ganancias, se esperaba que ese marco tripartito avanzara sobre otras cuestiones pendientes como la informalidad laboral. Un balance de estos encuentros, corresponderá a otra nota.
Diálogo social y baja conflictividad

Los niveles de conflictividad laboral registrados durante el 3er trimestre de 2013 fueron menores a los del trimestre anterior y al mismo periodo en 2012. Las medidas sobre el impuesto a las ganancias, fueron determinantes.

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Conflictividad a la baja

Según un informe elaborado por la Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo del
Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, los niveles conflictividad laboral registrados en el tercer trimestre de 2013 son menores a los del mismo periodo en 2012.


* En miles
Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.

Para graficar este panorama, tengamos en cuenta que en 2012 la CTA liderada por Pablo Micheli, realizó tres huelgas, mientras que en 2013 desarrolló dos. Por su parte, Hugo Moyano realizó un paro general de camioneros en el año 2012, que no repitió este año.

El fenómeno de conflictividad laboral a la baja se registró tanto en el sector privado como en el público.  En el ámbito privado, el tercer trimestre del año registró niveles menores a los del segundo trimestre.


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Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.

En el ámbito estatal, se registraron altos niveles de conflictividad laboral en el primer semestre del año. La mayoría de estos conflictos se localizaron en provincias y municipios. Se destaca el extenso conflicto docente en provincia de Buenos Aires.  La disminución que se observa hacia el tercer trimestre se debió al encauzamiento de los reclamos.



* En miles
Fuente: MTEySS - SSPTyEL - Dirección de Estudios de Relaciones del Trabajo.

Los moderadores: Ganancias y paritarias

Las modificaciones en ganancias y los acuerdos salariales alcanzados en el ámbito estatal determinaron la baja en la conflictividad entre el segundo y tercer trimestre de 2013. El conflicto docente antes mencionado, culminó con la aprobación de la FEB al aumento salarial del 24,5%.

El tercer trimestre de este año estuvo atravesado por la coyuntura electoral de las PASO y la recta final hacia los comicios generales de octubre. Frente al bajo desempeño electoral del Frente Para la Victoria en provincia de Buenos Aires y otros distritos del país, el gobierno nacional lanzó la convocatoria al “diálogo social” con el objetivo de sentar en la mesa a empresarios, Estado y sindicatos para discutir agendas de trabajo en común.

Entre los primeros puntos de la discusión, se ubicó la cuestión del impuesto a las ganancias, un reclamo que el sindicalismo venía haciendo desde hacía tiempo y que varios dirigentes políticos hicieron propios a la hora de las propuestas de campaña. Tras las reuniones con los actores de la economía, el gobierno nacional tomó nota y anunció modificaciones. Los sueldos inferiores a 15 mil pesos no pagarían ganancias y la franja de 15.001 a 25 mil pesos vería aumentado el

Si bien el diálogo social incidió en la baja en la conflictividad laboral del tercer trimestre de 2013 vía ganancias, se esperaba que ese marco tripartito avanzara sobre otras cuestiones pendientes como la informalidad laboral. Un balance de estos encuentros, corresponderá a otra nota.

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